浙江城建肯尼亞第四屆優(yōu)秀屬地化員工評選在2020年12月18日落下帷幕，共評選出13名優(yōu)秀屬地化員工。

頒獎典禮于當地時(shí)間18日上午在肯尼亞環(huán)球貿易中心項目部舉行。項目經(jīng)理宗旭東主持典禮并頒發(fā)優(yōu)秀員工證書(shū)。由于疫情影響，根據項目現場(chǎng)防疫規定，頒獎典禮特在室外舉行。

       自浙江城建入駐肯尼亞市場(chǎng)，迄今已有4年時(shí)間。這段時(shí)間里，在中方管理人員的指導幫助下，肯尼亞屬地化員工由最基礎的施工工作逐漸進(jìn)入管理團隊，參與項目建設管理工作，取得了良好效果。2020年對于浙江城建肯尼亞項目團隊來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，面臨海外疫情的嚴峻考驗，項目團隊堅守初心，精誠團結，在項目建設上取得出色成果，而這一年中不斷涌現出的優(yōu)秀員工和先進(jìn)管理團隊，更是創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)喜人的成績(jì)。

△肯尼亞環(huán)球貿易中心項目效果圖

據悉，肯尼亞環(huán)球貿易中心項目是迄今為止肯尼亞最大規模最高的建筑群。該項目將創(chuàng )造全新的生活與工作方式，吸引跨國公司入駐肯尼亞，全方位提升內羅畢的國際化程度，也將向世界遞出一張肯尼亞全新的“名片”，為肯尼亞吸引全世界的目光，對開(kāi)發(fā)當地旅游資源、緩解肯尼亞貧民區就業(yè)壓力有著(zhù)巨大的影響。

浙江城建在尊重所在國的文化及習俗下，充分利用自身的資源積極幫助肯尼亞推進(jìn)城市化建設，項目人員屬地化為肯尼亞平民創(chuàng )造就業(yè)崗位，提高當地人的技術(shù)水平，加強兩國人民的深厚友誼。

截至2020年底，肯尼亞屬地化員工已達680余人，自上而下的屬地化管理模式已經(jīng)發(fā)展成熟，整體運行效率顯著(zhù)提高，這對浙江城建海外業(yè)務(wù)的長(cháng)遠發(fā)展也有著(zhù)積極的意義。