1月4日，浙江城建第一批內訓師評級結果出爐，共41位講師獲得聘任，其中三星講師8人，二星講師33人。

       據悉，為更好地完成業(yè)務(wù)經(jīng)驗的傳承和沉淀，踐行浙江城建文化，2020年，浙江城建開(kāi)始全力打造高質(zhì)量的內訓師團隊，先后在集團總部及各分公司開(kāi)展了內訓師培訓，提升內訓師的課程開(kāi)發(fā)能力和授課能力。

△內訓師培訓合影

學(xué)習及實(shí)踐的結果需進(jìn)行評鑒及檢核，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的實(shí)操練習，浙江城建開(kāi)始內訓師試講并進(jìn)行評級。集團總部及各分公司共45人參加了內訓師試講。其中，集團總部的內訓師試講于10月份開(kāi)始，各分公司內訓師試講在11月開(kāi)始。

集團總部?jì)扔枎熢囍v評委組由總裁助理陳紹林、試講人部門(mén)負責人及分管領(lǐng)導、培訓經(jīng)理張玉梅組成。分公司內訓師試講評委組則由分公司總經(jīng)理等主要人員組成。評委從精神面貌、講解過(guò)程、講授內容及互動(dòng)表現對試講人進(jìn)行綜合評估。根據最終的評估結果，全集團共41位講師獲得聘任，其中三星講師8人，二星講師33人。

△內訓師試講現場(chǎng)

        師者，傳道授業(yè)解惑也。內訓師作為是企業(yè)知識、文化、技術(shù)、經(jīng)驗的傳承人，集團今后將逐步規范內訓師隊伍管理，切實(shí)提高內訓師的綜合實(shí)力，為達成浙江城建“二三”規劃發(fā)展目標打下堅實(shí)的基礎。