近日，集團各部門(mén)陸續召開(kāi)2020年度員工績(jì)效考核述職評議會(huì )。

為盤(pán)點(diǎn)總結過(guò)去一年的工作成績(jì)，認真審視分析工作中存在的短板和不足，實(shí)現2021-2023新三年發(fā)展目標，全面提升集團員工績(jì)效水平。從1月中旬開(kāi)始，集團各部門(mén)陸續召開(kāi)2020年度員工績(jì)效考核述職評議會(huì )，集團人資部員工全程參與各業(yè)務(wù)部門(mén)述職會(huì )議。

述職會(huì )議上，大家認真對照崗位職責對2020年度工作進(jìn)行總結，圍繞2020年度工作成績(jì)、學(xué)習成長(cháng)、企業(yè)文化、履職闡述、存在問(wèn)題與不足、提升計劃以及2021年工作部署等幾個(gè)方面形成述職報告。述職結束后，各部門(mén)負責人分別從工作成績(jì)、發(fā)展和學(xué)習方向、2021年工作重點(diǎn)等方面進(jìn)行點(diǎn)評，殷切寄語(yǔ)，為大家指明了前進(jìn)的方向。

△述職現場(chǎng)

通過(guò)這種述職形式，同事間相互學(xué)習、相互借鑒，有利于提升對崗位職責的理解，對工作的復盤(pán)和思考有利于改進(jìn)工作方法，明確工作思路，提高工作績(jì)效，促進(jìn)工作目標達成。

一路芳華，相遇城建，不忘初心，砥礪前行?；厥?020，我們用汗水澆灌收獲；展望2021，我們將懷抱希望，信心百倍，直面挑戰！